科技部官方口径：9 种可以境内直接申请工作许可（90 日以上）的情形，什么样的情况可以境内申请外国人来华工作许可？

什么样的情况可以境内申请外国人来华工作许可？

科技部官方口径：9 种可以境内直接申请工作许可（90 日以上）的情形

✅ 含义：不用出境、不用先办《工作许可通知》、不用去海外领馆办 Z 签；系统直接申请正式《外国人工作许可证》，获批后再去出入境换 / 办理工作类居留许可 ❗：B 类普通人才，单纯持旅游 L、商务 M、探亲 S 签入境，不属于下面情形的，一律不能境内转工作许可，出境走常规 Z 签路线

持任意合法签证 / 有效居留已入境的 A 类人才（较常用） 哪怕现在持 M、S、R、私人事务居留、永居都可以；A 类不受学历、年龄、经历硬门槛，很多材料承诺制，是境内申请的主力场景科学技术部...

举例：外籍、投资人、入选 / 省级人才计划、符合计点积分 A 类标准的人，已经在国内，想直接入职。




换雇主，但岗位（职业）不变、原工作类居留许可还在有效期 ✅ 前提：先注销上家的工作许可，注销起30 天内提交新申请；岗位不能变，只是换公司；居留证还没过期佛山市人民... ❌ 岗位变了 → 不属于本条，一般要出境重走 Z 签（除非同时满足其他境内情形，比如本身是 A 类）

家属通道：中国公民的外籍配偶 / 子女；或者已经在华永居、合法工作外国人的外籍配偶 / 子女 持有效签证或有效居留（S1 团聚居留等），可以境内申请工作许可，直接上岗科学技术部...

自贸区、改革试验区的专项优惠人群 地方有专项人才政策，南京不属于这类特殊试验区，这条南京企业基本用不上

跨国公司在华地区总部备案内的外籍人员 官方认定的跨国公司地区总部备案名单内高管、岗

集团内部人员流动（母公司、子公司、关联备案主体之间调动） 同集团备案主体之间调动，高管 / 技术岗，属于政策通道

执行政府间双边协议、协定来华人员 官方合作项目、文教交换、政府合作项目人员

两类细分场景：




已经持 Z 签入境的驻华机构代表；

已经拿到90 天以内短期工作许可、还在停留有效期内，现在转为长期全职聘用（90 天以上）







审批部门个案认定的其他情形 属于兜底条款，不能自己直接套用，提前和科技局外专窗口沟通确认

✅ 境内申请的标准流程（和常规境外路线对比）

常规路线：单位申报许可通知 → 境外办 Z 签 → 入境 → 领工作证 → 办居留 境内申请路线：

单位在系统提交境内工作许可申请（材料清单和常规差不多）

审批通过 → 直接下发正式《外国人工作许可证》，没有许可通知

在当前签证 / 居留到期前，本人去出入境，换成工作类居留许可

⚠️ 高频踩坑提醒（南京实操）

B 类普通外教、工程师、销售，持 M 商务签入境，不属于上面情形，不能境内转工签，很多企业误以为可以，提交直接驳回

境内申请≠自动能办出居留许可；工作许可批完，出入境还要独立审核签证转换，两个部门独立审批

家属通道只给配偶子女；普通外籍朋友、普通商务访客不适用

换雇主那条，岗位变了就失效；比如之前做市场，新公司做技术，不能走这个通道

境内申请同样要满足岗位、国不到人的审核逻辑，不是 A 类就一定 100% 通过

快速一句话判断表

A 类人才，人已经在国内 ✔️ 可境内申请

B 类，S1 家属居留 ✔️ 可境内申请

B 类，M 商务签、L 旅游签入境，不是家属、不是集团调动 ❌ 不行，要出境办 Z 签

B 类，换雇主、岗位变了 ❌ 不行