**定位：以“重合规、强风控”为文化底色，为集团资本运营深化改革保驾**，打造服务国有资本运营的特色金融文化。

特色实践：坚持“合规**、制度**”，搭建“三层四类”全覆盖制度体系，每年定期开展全量制度回溯重检，及时填补新业务领域的规则空白，把国家监管要求精准转化为内部全员的行为准则。

文化成效：形成“人人讲合规、事事守底线”的经营氛围，在服务集团国有资本布局优化过程中，实现连续多年重大业务零合规风险。