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外国人来华工作签证(Z 签)手把手全套流程解析
一句话:国内公司先办《外国人工作许可通知》(上岗资格预审)→外籍人出境办 Z 签证(入境门票)→入境后办《外国人工作许可证》+ 工作类居留许可(合法长期居住 + 工作)科学技术部... 适用:90 天以上长期全职工作(外籍员工、外资公司外籍法人 / 高管创业自用);≤90 天短期工作流程会简化,不需要居留许可。
企业完成工商注册,有营业执照,真实经营地址,不能纯
在【外国人来华工作管理服务系统】注册、实名认证开通聘外申报账号
企业无失信、行政处罚记录
A 类|外国人才(创业者):科创、投资、行业尖人才;不受年龄、学历、工作年限限制;可承诺制免无犯罪记录;许可较长 5 年,通道审批
B 类|外国人才(较普遍):本科 + 2 年相关岗位经验,年龄一般≤60 周岁;创业法人绝大多数属于 B 类;一般批 1 年,延期会核查企业经营、纳税、社保
C 类|其他外国人员:短期劳务,配额管控,多用于 90 天内短期项目
硬性通用前提:年满 18 周岁、身体健康、无犯罪记录;学历、无犯罪记录需要公证 + 附加证明书(海牙),非海牙国家需要。
办理主体:国内公司操作,外籍人在海外准备公证认证材料
《外国人来华工作许可申请表》(系统导出打印,外籍人签字 + 公司盖章)
护照信息页扫描件
学历证书 + 公证 + 附加证明书
无犯罪记录证明 + 公证 + 附加证明书(A 类人才可承诺书替代)
工作资历(前雇主信,匹配岗位)
劳动合同 / 任职文件(外籍法人用任职决议,写明岗位、薪资、工作地点、期限)
中英文个人简历、白底证件照
体检可境外提前做,也可入境后核验
B 类:10–20 个工作日;A 类人才通道,审批。审批通过下载电子版《外国人工作许可通知》,发给外籍申请人,这是申请 Z 签证的前置文件科学技术部...

规则:常规境外申请,境内不能直接办理 Z 签;仅少数 A 类人才有特例,不可以普通情况套用。
护照原件(有效期≥6 个月,至少 1 页空白签证页)
签证在线申请表 + 白底证件照
《外国人工作许可通知》打印件
若不在国籍国申请签证:提供当地合法居留 / 停留证明
领馆可要求面谈、追加材料
Z 签特点:一般单次入境,签证页标注入境后停留期限 30 天;Z 签 ≠ 合法工作资格,仅代表可以入境中国。
入住酒店:酒店自动申报登记
租房、居家住宿:24 小时内前往属地派出所办理临时住宿登记证明
逾期会产生罚款,后续出入境、工签业务直接无法受理。
已有境外体检报告:携带原件到国内保健核验
无境外体检:现场体检,领取《境外人员体格检查记录验证证明》
体检报告有效期 6 个月。
用人单位继续在外国人来华工作系统申报,上传: 护照、Z 签证页、临时住宿登记、体检核验证明、劳动合同 / 任职文件等。 审核通过,领取《外国人工作许可证》,这是在中国合法工作的凭证...
截止时间:入境起 30 天内提交申请,时 = 非法居留,会罚款并留下不良记录。
护照原件 + Z 签证复印件
临时住宿登记证明
《外国人工作许可证》原件
体检核验证明
公司资质材料
居留许可申请表、白底照片,外籍人本人到场指纹
A 类较长 5 年;B 类通常 1 年,到期可申请延期。 ✅拿到工作类居留许可,才算全部办结:可以多次往返、合法在华工作居住人民共...
⏱️ 全周期参考(南京,B 类创业法人)
工作许可通知:10–20 工作日
境外 Z 签证:约 4 个工作日
入境后体检 + 工作证 + 居留许可:10–15 工作日
全套正常合计:2~3 个月;A 类人才可压缩周期。
⚠️ 要点 & 高频误区
❌ 误区:拿到 Z 签证就可以上班 ✅ 纠正:仅有 Z 签没有工作许可证 + 居留许可 = 非法就业,企业会被罚款,外籍人员可被遣返、列入黑名单。
❌ 误区:注册外资公司自动获得工签 ✅ 纠正:营业执照不等于用工资格,单独申报工作许可;公司、地址、零申报,易驳回,延期直接拒。
❌ 误区:旅游签 / M 商务签入境,在国内转 Z 签 ✅ 纠正:常规路径出境办理 Z 签,普通人才不能境内转换。
❌ 误区:只当股东出资,也要办 Z 签 ✅ 纠正:仅投资、不参与日常经营、不领取国内薪酬 → 不需要工作许可和 Z 签,可以 M 商务签短期来华开会考察;亲自全职管理、领工资才需要全套工签。
❌ 材料时效:无犯罪记录、体检报告,6 个月内有效,过期需要重新公证认证。

:短期来华工作(≤90 天)简化版流程
企业申请短期外国人工作许可通知
外籍境外申请 Z 签入境
24 小时住宿登记
✅ 无需办理工作许可证,不需要居留许可,到期离境即可。
企业注册聘外账号→申报拿工作许可通知→境外办 Z 签入境→24h 住宿登记→→申领外国人工作许可证→30 日内办理工作类居留许可
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